採用情報

ネットワークエンジニアの募集要項

当社では、更なるネットワークサービス事業を拡大するためネットワークエンジニアを募集しています。 今後の事業継続および拡大において、チームリーダの右腕となるようなサブリーダー、ネットワーク提案、構築、運用の各段階で実力を発揮できるエンジニアを募集いたします。

業務内容

ネットワークインテグレーションおよび付帯サービス(クラウド、IoT)の提供をご担当いただきます。

業務詳細

Cisco、HPE機器を中心とした、WAN/LAN(無線・有線)、ファイアウォール(CheckPoint,PaloAlto、FortiGate等)、QoS(PacketShaper等)、負荷分散(BIG-IP等)、VoIP等のネットワークシステムおよび付帯サービスの提案・設計・構築・運用を行っていただきます。

提案・設計・構築 ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積、概要設計・詳細設計およびそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネージメント
運用 サービス提供のサブリーダー~メンバーとしてサービスレベル管理、可用性管理、キャパシティ管理、情報セキュリティ管理、構成管理、変更管理、リリース管理、インシデント管理、問題管理等の各プロセスの実施、および継続的サービス改善の完遂

応募資格

サブリーダークラス

  • 高度なネットワーク技術者として下位レベル技術者を指導し、難度の高い技術の設計や実装を実践できる
  • 自身の特定専門分野だけでなくその周辺分野について、レビュー等において適切な意見を述べることができる

メンバクラス

  • 上位技術者からの詳細な指示が無くても、ネットワーク技術者として独力で自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装を実践できる

推奨資格

  • CCNA/CCNP、IPAネットワークスペシャリスト
  • PMP、IPA応用情報技術者、プロジェクトマネージャ
  • ITIL Foundation(V3)以上、IPA ITサービスマネージャ

求める人物像

  • 前向きな姿勢で責任感があり、協調性がある方

勤務条件・待遇

雇用形態

正社員

  • 採用時は契約社員での雇用となりますが、正社員採用を前提としています。
    なお、契約社員の期間は1~2年程度を予定しています。
勤務地

東京都23区内(本社 : 東京都渋谷区)

勤務時間

フレックスタイム制度
標準労働時間 7時間40分

フレキシブルタイム:7:00~22:00
(コアタイム10:00~15:00)
(休憩時間12:00~13:00)

給与

経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により支給する。

各種手当

有り(残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当等)

  • 残業手当は残業時間に応じて別途支給
休日、休暇
休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、
祝日、年末年始(5日)、夏季(5日)、記念日休日(1日)
休暇
有給休暇(入社直後から付与 10日~最高20日まで)
  • 10月~3月入社の場合、付与日数が減日されます。
  • その他慶弔休暇等あり
保険

NTT健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、NTT企業年金基金

福利厚生
  • 独身寮制度(満28歳に達する年度の3月末日まで利用可能)
  • NTTベネフィットパッケージによる宿泊施設、アミューズメント施設の利用および育児・介護・健康に関する経済的支援の利用可
  • 所得補償保険制度
  • 在宅勤務制度
制度
資格取得支援制度
(支援対象の資格を取得した場合、会社が受験料を負担したうえで報奨金が支給されます。対象資格の範囲は、IT技術だけではなく、ビジネススキル系の資格も含まれていて多岐に渡っています。)
外部研修等の教育制度
(外部研修の受講サポート)
転勤

無し
(現在、住居の変更を伴う転勤はありません。)

試用期間

有り
(正社員採用時に3か月間)

備考
喫煙環境
本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる

選考プロセス

面接(2回)

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