採用情報

Change/Challenge/Collaboration/Velocity  変化と挑戦を恐れず、持続的発展を実現する。

採用インフォメーション

採用責任者メッセージ

当事者意識を持ち、
自ら考えて行動していける人財に期待

執行役員 業務管理部長 奥山武功

長く勤め続けられる会社へ

技術や知識を蓄えた人財がライフサイクルの変化で辞めてしまうことは、会社にとって多大な損失以外の何物でもありません。夫婦で協力しながら、子育ても仕事もきちんとできる、そんな会社にしていくことがとても大切だと思っています。当社では、次世代育成支援制度、女性活躍推進制度の整備にいち早く取り組み、性別を問わず、全ての社員が長く勤め続けられる会社をつくっていきたいと考えています。

意欲ある社員にはどんどん任せていく

お客様の目線で物事をとらえ、その声にきちんと耳を傾けたうえで、最善と思えることを企画・提案し、実践していく。そんな社員が当社では成長しています。そしてそういう意欲のある社員にどんどん任せていく社風が根付いていることが当社の特長です。ほんの一例ですが、若手社員がオフショア開発の協力パートナーをベトナムで開拓することを提案し、それを組織がフォローアップする形で、大きな成果が生まれようとしています。

人間力をお持ちの方

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変化を恐れずに新しいことにチャレンジする意欲と物事を最後までやり遂げる行動力、そして、お客様やスタッフとの円滑な関係を築くためのコミュニケーション能力など、そういった「人間力」をお持ちの方に期待しています。チャレンジ精神、行動力、コミュニケーション能力さえあれば、専門的なスキルは入社後に身につけることができます。当事者意識を持ち、変化を好機ととらえ、自ら考えて行動していける人財に期待しています。

学生へのメッセージ

これまで多くの学生さんとお会いしてきましたが、面接虎の巻などのマニュアル本に書かれている通りの受け答えをしている方に出会うと、少し残念に思うことがあります。面接する側は、皆さんの個性が知りたいと考えています。私が皆さんにぜひお願いしたいことは、素の自分をさらけ出し、自分自身の言葉で表現してほしいということです。等身大の自分に自信をもって就職活動に臨んでほしいと思います。

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