求める人物像 Ideal Candidate
当事者意識を持ち、
自ら考えて行動していける人財に期待
株式会社NTTデータ ウェーブ 取締役奥山武功
- 長く勤め続けられる
会社へ - 技術や知識を蓄えた人財がライフサイクルの変化で辞めてしまうことは、会社にとって多大な損失以外の何物でもありません。夫婦で協力しながら、子育ても仕事もきちんとできる、そんな会社にしていくことがとても大切だと思っています。当社では、次世代育成支援制度、女性活躍推進制度の整備にいち早く取り組み、性別を問わず、全ての社員が長く勤め続けられる会社をつくっていきたいと考えています。
- 意欲ある社員には
どんどん任せていく - お客様の目線で物事をとらえ、その声にきちんと耳を傾けたうえで、最善と思えることを企画・提案し、実践していく。そんな社員が当社では成長しています。そしてそういう意欲のある社員にどんどん任せていく社風が根付いていることが当社の特長です。ほんの一例ですが、若手社員がオフショア開発の協力パートナーをベトナムで開拓することを提案し、それを組織がフォローアップする形で、大きな成果が生まれています。
- 人間力をお持ちの方
- 変化を恐れずに新しいことにチャレンジする意欲と物事を最後までやり遂げる行動力、そして、お客様やスタッフとの円滑な関係を築くためのコミュニケーション能力など、そういった「人間力」をお持ちの方に期待しています。チャレンジ精神、行動力、コミュニケーション能力さえあれば、専門的なスキルは入社後に身につけることができます。当事者意識を持ち、変化を好機ととらえ、自ら考えて行動していける人財に期待しています。
