＜新卒採用＞
募集要項・
選考フロー Job Description and Process for New Graduate

募集要項

募集職種

システム
エンジニア

採用人員

20名以上（予定）

応募学科

文系理系を問わずご応募受け付けています。

応募資格

高専/大学/大学院 卒業見込みの方

勤務地

本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-14-5　千駄ヶ谷インテス

給与

• ・大学卒　24万1,000円（2025年4月現在）　月給制
• ・修士了　24万9,000円（2025年4月現在）　月給制
• ・高専卒　22万5,000円（2025年4月現在）　月給制

※上記は基本給です。この他に各種手当が支給されます。

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、在宅勤務手当　等

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月・12月）

勤務時間

フルフレックスタイム制

• ・標準労働時間（1日）：7時間40分
• ・フレキシブルタイム：5:00～22:00

※休憩時間12:00～13:00

休日休暇

• ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（5日）、夏期（5日）、記念日休日（1日）
• ・年次有給休暇：20日付与、その他慶弔休暇等あり

福利厚生

• ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
• ・その他保険：NTT企業年金基金、所得補償保険

福利厚生

• ・借り上げ社宅制度および住宅手当制度有り
• ・NTTベネフィットワンパッケージによる宿泊施設およびアミューズメント施設の利用および育児・介護・健康に関する経済的支援有り
• ・健康診断オプション検査に利用可能な健康診断ポイントの付与（当社独自）

転勤

無し（現在、住居の変更を伴う転勤はありません。）

試用期間

有り（入社後3ヶ月間）

※本採用時と労働条件の相違無し

研修制度

内定者研修

• ・基本情報技術者（既取得者は応用情報技術者等）等、内定者のITスキルのレベルに合わせ、資格の取得に向けた通信教育を実施します。

新入社員研修

• ・春季
  ビジネスマナーおよびシステム開発にかかるIT技術の基礎、 Javaプログラミング研修等を実施します。
• ・夏季
  新入社員だけでプロジェクトを編成して、システム開発（仕様書作成～プログラミング～テスト）を疑似体験するプロジェクト実践研修を実施します。
• ・冬季
  新入社員の振り返りとなるフォローアップを実施し、2年目以降の飛躍につなげる研修を実施します。

選考方法

適性検査・面接

備考

喫煙環境

• ・本社は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
• ・主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる