<新卒採用>
募集要項・
選考フロー
Job Description and Process for New Graduate

募集要項

募集職種

システム
エンジニア

採用人員

15~20名程度

応募学科

文系理系を問わずご応募受け付けています。

応募資格

高専/大学/大学院 卒業見込みの方

勤務地

本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-14-5 千駄ヶ谷インテス

給与
  • ・大学卒 24万1,000円(2024年6月現在) 月給制
  • ・修士了 24万9,000円(2024年6月現在) 月給制
  • ・高専卒 22万5,000円(2024年6月現在) 月給制

※上記は基本給です。この他に各種手当が支給されます。

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、在宅勤務手当 等

昇給

年1回(6月)

賞与

年2回(6月・12月)

勤務時間

フレックスタイム制

  • ・標準労働時間(1日):7時間40分
  • ・フレキシブルタイム:5:00~22:00

※休憩時間12:00~13:00

休日休暇
  • ・完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(5日)、夏期(5日)、記念日休日(1日)
  • ・年次有給休暇:20日付与、その他慶弔休暇等あり
福利厚生
  • ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
  • ・その他保険:NTT企業年金基金、所得補償保険

福利厚生

  • ・借り上げ社宅制度および住宅手当制度有り
  • ・NTTベネフィットワンパッケージによる宿泊施設およびアミューズメント施設の利用および育児・介護・健康に関する経済的支援有り
  • ・健康診断オプション検査に利用可能な健康診断ポイントの付与(当社独自)
転勤

無し(現在、住居の変更を伴う転勤はありません。)

試用期間

有り(入社後3ヶ月間)

※本採用時と労働条件の相違無し

研修制度

内定者研修

  • ・基本情報技術者(既取得者は応用情報技術者等)等、内定者のITスキルのレベルに合わせ、資格の取得に向けた通信教育を実施します。

新入社員研修

  • ・春季
    ビジネスマナーおよびシステム開発にかかるIT技術の基礎、 Javaプログラミング研修等を実施します。
  • ・夏季
    新入社員だけでプロジェクトを編成して、システム開発(仕様書作成~プログラミング~テスト)を疑似体験するプロジェクト実践研修を実施します。
  • ・冬季
    新入社員の振り返りとなるフォローアップを実施し、2年目以降の飛躍につなげる研修を実施します。
選考方法

適性検査・面接

備考

喫煙環境

  • ・本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
  • ・主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる

選考フロー

  • Step1Webエントリー
  • Step2会社説明会
  • Step3WEBテスト
  • Step4グループ
    ディスカッション
    ・座談会
  • Step5一次面接
  • Step6二次面接 (最終選考)
  • Step7内々定

モデルケースですので、選考フローは変更となる可能性もございます。

Step1

Webエントリー

マイナビもしくはリクナビから初回エントリーをお願いいたします。

 

※リクナビ・マイナビからエントリーいただいた方は自動でマイページへ連携されます。

マイページから直接登録

マイページから直接登録いただくこともできます。

Step2

会社説明会

オンラインにて実施いたします。

※会社説明会にご参加された方にWEBテスト以降の選考過程をご案内します。

Step3

WEBテスト

適性検査とWebCABテストを実施していただきます。

Step4

グループディスカッション・座談会

与えられたテーマをディスカッションしていただきます。

座談会は先輩社員とざっくばらんにお話することができます。

 

Step5

一次面接

  • 学生1~2名での面接となります。
  • 一次面接参加時にエントリーシートを事前提出いただきます。

Step6

二次面接(最終選考)

役員との個人面接となります。

Step7

内々定

エントリーは
こちらから

連絡先

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-14-5
千駄ヶ谷インテス 人事グループ
TEL:03-6833-5902